• <blockquote id="wckow"><input id="wckow"></input></blockquote>
  • 您的位置:首頁 > 文檔 > 范文內容 > 規章制度 > 門診工作制度范本

    門診工作制度范本

    時間:2022-05-08

    平時在尋找規章制度過程中,可能會需要到門診工作制度范本,希望能讓您節省時間起到了幫助的作用。

    門診工作制度范本

    1、門診工作制度范本

      1.醫院應有一名副院長分工負責領導門診工作。各科主任、副主任應加強對本科門診的業務技術領導。各科(特別是內、外、婦產、小兒等科)應確定一位主治醫師或高年住院醫師協助科主任領導本科的門診工作。

      2.各科室參加門診工作的醫務人員,在醫務科或門診部統一領導下進行工作。人員調換時,應與醫務科或門診部共同商量。

      3.門診醫護人員應派有一定經驗的醫師、護士擔任,實行醫師兼管門診和病房的醫院和科室,必須安排好人力。

      4.對疑難重病員不能確診,病員兩次復診仍不能確診者,應及時請上級醫師診視?浦魅、主任醫師應定期出門診,解決疑難病例。對某些慢性病員和?撇T,應根據醫院具體情況設立?崎T診。

      5.對高燒病員、重病員、60歲以上老人及來自遠地的病員,應提前安排門診。

      6.對病員要進行認真檢查,簡明扼要準確地記載病歷。主治醫師應定期檢查門診醫療質量。

      7.門診檢驗、放射等各種檢查結果,必須做到準確及時。門診手術應根據條件規定一定范圍。醫師要加強對換藥室、治療室的檢查指導,必要時,要親自操作。

      8.門診各科與住院處及病房應加強聯系,以便根據病床使用及病員情況,有計劃地收容病員住院治療。

      9.加強檢診做好分診工作,嚴格執行消毒隔離制度,防止交叉感染。小兒科、內科應建立傳染病診室。做好疫情報告。

      10.門診工作人員要做到關心體貼病員,態度和藹,有禮貌,耐心地解答問題。盡量簡化手續,有計劃地安排病員就診。

      11.門診應經常保持清潔整齊,改善候診環境,加強候診教育,宣傳衛生防病、計劃生育和優生學知識。

      12.門診醫師要采用保證療效,經濟便宜的治療方法,科學用藥、合理用藥,盡可能減輕病員的負擔。

      13.對基層或外地轉診病人,要認真診治。在轉回基層或原地時要提出診治意見。

    2、小學保安工作制度范本

      為搞好校園的安全防范工作,確保教學與生活秩序正常,根據我校實際情況,特制定如下門衛制度:

      一、值班人員要忠于職守,嚴守值班崗位。做到不遲到,不早退,不擅自離崗,不擅自托人代班;認真填寫值班記錄,嚴格執行交接班制度;發現異常情況要及時報告。

      二、上課期間,門衛一律不準私自放學生出校門,學生如有特殊情況急需外出,必須憑班主任或學生主管部門負責人簽字同意的批條并登記后方可離校。

      三、學校禁止外來人員隨意入內。流動攤販、產品推銷員、張貼廣告者及其它社會閑散人員不得進入校園;對來人員(家長)須進行身份登記,經核實并征得被者(班主任、學生)同意后,方可允許進入校內。

      四、經許可進出校園的車輛,禁止鳴笛,限每小時5公里速度行駛,并在指定的地點停放。出租車及其它營運車輛禁止入內。

      五、對外來人員進出校園攜帶的可疑物品應進行查驗,防止校園財物被盜。嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。

      六、晚上必須在值班室值夜班,做好夜間門保衛工作和校園巡夜工作。

      七、值勤時,既要熱情接待,服務周到,禮貌待人,又要堅持原則,不徇私情,遵守法紀。

      八、上學和放學期間,應在學校門前協助疏導師生有序進出校門,確保門前暢通。對在學校門前占道、滋事、取鬧等行為,應當及時制止,對不服從管理、危及校園師生人身及財產安全的行為,應采取果斷措施并及時向學校領導報告,情況嚴重的應及時向機關報警。

    3、保安工作制度范本

      一、保安職責

      1、服從學校管理,抓好校園安全保衛工作。

      2、制服穿戴整齊整潔,接待來語言文明,熱情方。

      3、不遲到、不早退,不請非本校保安代班。

      4、禁止學生隨意出校門(走讀生憑證件出入),特殊情況出校門憑班主任簽發的請假條,上課期間一律不準會客,閑雜人員一律不得入內。

      5、認真填寫來登記,仔細盤查出校門的載貨車輛,防止財物被盜,學生熄燈就寢后巡邏校園,配合值班人員抓好校園夜間安全,協助處理校園偶發事件。

      6、指揮師生及來者車輛有序?康杰嚺。

      7、清潔辦公室衛生,禁止閑雜人員在室內逗留。

      8、對違紀學生進行耐心批評教育,嚴禁體罰學生。

      9、嚴格實行晚寢查鋪,早晨內務檢查制度。

      lO、公寓保安,實行晨匯報制度。

      二、保安分工

      保安隊長:xxx 副隊長:xxx

      門保安:xxx xxx

      公寓保安:男老公寓樓 xxx

      男新公寓樓 xxx

      女新老公寓樓 xxx

      校園巡邏:教學樓:xxx

      食堂~門廣場xxx

      食堂~運動場:xxx

      三、上班時間:

      門上班:24小時值班 實行兩班制

      公寓樓上班:17:00~次日9:00

      上班要求:不準遲到、早退,如發現遲到早退和自行調班的每次扣發工資20.00元,如發現曠工的扣發工資50.00面并報告保安公司,臨時集合或兩小時內加班,不計加班工資,平時加班每天補助10.00元,法定假日加班每天補助20.00元。

      四、崗位職責

      l、門值班

      (1)嚴格實行來客來登記,無正當事由的小青年嚴禁入內。

      (2)嚴格學生出入管理,走讀生憑證件,特殊情況憑請假條。

      (3)門安全管理,圍墻的看護,外來人員管理,小商小販的管理。

      (4)保安室衛生必須保持整齊、整潔,嚴禁閑雜人員逗留、存放物品、打電話。

      (5)車輛停放的管理。

      (6)著裝整齊、整潔,室外值班,外來小轎車,必須登記后才放行。

      2、公寓值班:

      (1)早、晚公寓開放時間秩序的'管理。

      (2)晚自習后的公寓巡查,熄燈就寢后的查鋪制度。

      (3)課外活動及晚間突發事件的處理(能處理的及時處理,不能處理的及時與值班人員聯系,并協助值班人員處理)。

      (4)督促學生起床、上操,內務檢查(晚12:00時必須巡查寢室,方可上床休息,起床鈴一響,必須逐個寢室督促學生起床、上操)。

      (5)如實填寫保安日志,每天送達政教處,并配合政教值班員處理好當天事宜,方可離校。

      3、校園巡邏

      (1)課外活動,晚自習期間校園,教學樓巡邏,預防突發事件的發生;

      (2)必須堅守崗位,配合一日值班人員,搞好一日管理工作。

    4、保安工作制度范本

      一、保安工作職責

      1、保安人員必須按時上班,工作認真負責,確保學校財產和師生的人身安全。

      2、夜班保安早上6:00--7:00到學校北門(東)值崗。

      3、外來人員登記。發現有外來人員,須區分情況對待,如找校領導辦理有關事情,需先和辦公室或校領導聯系預約后方得準許進入;在正常上課時間內,有來者(學生家長、親朋好友等人員),須滯留至下課并出示相關有效證件(如身份證、學生證等)進行登記后才準入內;未經學校批準的收購廢品人員,不得準許進入;其它情況,需憑其出示有效證件進行登記,未出示有效證件者不得準許進入。如無相關有效證件但又確實有急事需進入校門者,需與學校相關部門聯系方可進入,值班保安需作好記錄備查。

      3、外來車輛管理。外來車輛入內,必須經學校領導批準,登記車牌號碼,進入校區不得鳴號,且應在指定的地方停放;對學校食堂、小店的貨運車輛,需經食堂及有關部門出具的證明放行。

      3、要嚴格控制學校財產外流,對有人攜帶件物品和貴重物品外出,必須由總務處出具證明方可放行,遇有可疑和緊急情況須立即報告總務處。對外來人員攜帶有易燃易爆等危險物品進入學校需憑學?倓仗幍姆判凶C進入,并記錄在卷備查。

      4、 疏導交通、維持校門的通暢。對影響學校車輛和人員正常出入的,應及時進行疏散和勸離。

      5、緊急情況處置。對在值班過程中出現的緊急情況(如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況),須立即報告學校主管領導,同時要采取必要的處置措施,防止事態的進一步擴。

      6、 如遇學校重活動或特殊情況,必須服從學校安排,完成學校交給的臨時性工作任務。

      二、保安工作要求

      1、上班時間內必須穿保安服裝,著裝整齊、儀態嚴謹。

      2、 禁止閑雜人員入內。

      3、值班人員平時需對外來進出人員積極進行有關的盤查和登激作,不能對可疑人員、可疑物品、可疑情況不管不問。

      4、值班室內不準滯留無關和閑散人員,如有來校找人的家長須讓其在值班室等候,值班人員不得在值班室內打牌、聊天、看書報、吃東西等與工作無關的事。 尤其上崗前或上崗時不喝酒,不得玩忽職守,上班時間不打瞌睡,不擅自離崗等。

      5、在規定的上崗時間段內,不得缺崗、誤崗(遲到和早退)。

      6、夜間值班的人員必須時刻保持警惕,加強治安巡查,特別是學生寢室及綜合樓,攜帶相關器具巡視校園,認真填寫好巡邏記錄。確保學生宿舍、教室、食堂等部位的安全,發現異常情況及時處理并立即通知值班領導和宿舍管理員,并作詳細記錄。發現案情立即采取措施并保護發案現場,維護發案現場秩序。

      以上要求,保安人員必須遵照執行,如有違紀情形,一經查實,學校將會進行處理和處罰。

    5、辦公室工作制度范本

      一、辦公室工作人員均要嚴格遵守紀律,按時上下班,不得遲到、早退。

      二、辦公時間要堅守崗位,外出辦事要向本科室負責人報告去向、時間并保持工作聯系;每個科室要合理安排,除特殊情況外不得空崗。

      三、保持良好的工作秩序。不得在辦公區域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食,不準辦私事或做與工作無關的事情。公司辦公室管理制度。

      四、辦公室工作人員都要嚴格履行職責,及時、準確地完成所承擔的工作,做到當天工作當天完成,不積壓、不拖延、不失誤。

      五、建立請示匯報制度,凡是在職權范圍內的事情要積極解決,解決不了的事情要逐級向領導請示。凡是領導交辦的工作,完成后必須逐級向領導匯報辦理結果,使工作銜接緊密、善始善終。

      六、搞好科室與科室、同志與同志之間的團結協作,互相助、互相學習、齊心協力搞好辦公室各項工作。

      七、積極參加機關和辦公室各項活動,因故不能參加者,必須請假。

      八、接人待物要講文明禮貌。對機關、其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待,態度和藹,能辦的事情不推諉扯皮,不能辦的事情要耐心說明情況。公司辦公室管理制度。

      九、答復問題要有政策依據,不得信口開河或帶有隨意性,對拿不準的問題,要向領導請示報告或主動介紹到其它部門。

      十、各科室要保持清潔衛生,物品擺放要整齊有序,創造優美舒適的工作環境,做到衣帽整潔,儀表方,爭做文明機關工作人員。

      十一、上述工作制度,每個科室要每月進行一次檢查、總結,辦公室每季度進行一次考核,表揚先進,促進工作。

    6、辦公室工作制度范本

      為了進一步加強辦公室的管理,確保各項工作的順利展開,營造一個良好的辦公室環境,特制定本制度:

      基本制度

      1、進入辦公室必須著裝整潔。

      2、在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。

      3、愛護辦公室的各項設施,隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環境。

      4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯,更不允許吸煙。

      5、各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結。

      6、辦公室工作由辦公室人員全面負責,其他部門予以配合。

      7、不準私自動用辦公室物品,如需應向辦公室登記并做好領取記錄。

      會議制度

      1、參會時,不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假,同意后方有效。

      2、學生干部參會時,務必做好會議記錄,以便及時安排和布置工作。

      3、每次例會后,各部須交書面報告和工作計劃。

      4、各項會議制度應充分堅持、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

      值班制度

      1、值班人員必須按時到辦公室。

      2、接待來同學,處理當日事務,了解同學宿舍管理的意見,巡視各宿舍樓,處理各宿舍樓的一般問題,及時向學生宿舍管理科報告情況。

      3、工作中必須熱情、禮貌、認真的`原則。

      4、在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。

      1、綜合協調

      1、1貫徹執行公司各項方針、政策、指令,負責監督、協調、檢查各部門、各分公司的實施情況;

      1、2搞好信息服務工作,為公司領導制訂生產經營計劃和長遠規劃提供相關信息;

      1、3負責組織、承辦公司有關會議,并形成和發布會議紀要;

      1、4負責制訂公司辦公室的規章制度、工作程序和管理標準;指導、協調分公司辦公室工作;

      1、5負責匯總、制定公司年度、月度工作計劃并進行檢查督促;

      1、5負責協調、溝通公司內外關系,來信來和對外宣傳,處理公司辦公日常事務,樹立公司形象;

      1、6完成公司領導臨時交辦的各項工作。

      2、公文處理

      2、1負責公司內外文件的收發、簽閱、辦理和歸檔;

      2、2負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發文;

      2、3負責公司內外文件資料的打印、復印;

      3、檔案管理

      3、1負責公司行政檔案的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;

      3、2負責公司執照、印章的管理,嚴格使用程序和手續。

      4、后勤服務

      4、1負責公司通訊設施的管理和通訊費用的結算;

      4、2負責公司辦公用品的購買、登記和發放;

      4、3負責公司報刊、資料的征訂和信函的發送;

      4、4負責公司辦公車輛的管理,做好車輛調度,維修和安全工作;

      4、5負責公司總部安全、衛生的監督、管理工作;

      4、6負責領導和總部員工的后勤保障工作;

      4、7負責公司對外接待工作。

    7、門診工作制度范本

      一、首診負責制

      1. 遵守首診負責制的各項規定,既是各級醫師對患者負責的首要表現,又是杜絕醫療事故發生的重要部分,也是精神文明建設的重要內容。

      2. 對屬于本科疾病的患者,首診醫師必須負責到底。杜絕“踢皮球”現象。遇到困難時可請上級醫師指導或同級醫師會診處理。

      3. 對危重病人要力爭就地搶救,可請上級醫師或同級會同搶救;對轉送途中有生命危險的和可能延誤搶救時機的患者,未經搶救不得轉送,必須邊搶救邊聯系轉送。

      4. 不得借故把棘手的問題推給上級醫師或行政主管接辦。對重病或危急患者不可以任何理由拒絕接診。

      5. 對跨科的癥狀和疾病如腹痛、血尿、眩暈等要特別慎重。首診醫師首先要考慮本科疾病,排除本科疾病后再轉往他科,不可顛倒程序。

      6. 對難以分科的重危病人、急診、出診(除了實習醫生)請誰誰去,找誰誰看,不得以任何理由推諉或拒絕,否則要承擔所致后果的責任。

      二、轉診制度

      1. 屬本門診部無條件處理或經會診,對診治確有困難者,可轉指定的醫院處理。

      2. 轉診時,接診醫生應在病卡上較詳細地記錄病史、轉診醫院、轉診目的以及時間說明。

      3. 一種疾病不得同時轉兩家醫院。

      4. 接轉診醫院門診病歷后,應記錄外院檢查、診斷和治療情況、并視病人病情及本部條件可助病人完成診療過程(在本門診部治療或繼續轉診)。

      5. 危重病人應就地搶救或邊搶救邊轉院,手續從簡,但處理后須作出回顧性記錄。

      三、傳染病管理制度

      1. 傳染病由門診醫生負責篩選,應及時向防?茍蟾,同時轉向傳染病?漆t院。

      2. 防?谱龊脤魅静〉膫鲌、有登記、視等,同時對傳染病住所以及接觸物品進行消毒。必須做到報告及時,不漏報,不錯報,對擬似病例一旦明確診斷即應更正報告。

      3. 對未能達到住院程度的學生,提請學生處提供單房間進行隔離,有力地控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群,盡一切措施控制傳染病擴散。

      4. 發現傳染病擬似病人,又無條件排除,也應及時轉傳染病?漆t院診治。

      5. 發現烈性傳染病,如流腦、乙腦、霍亂等,必須立即向防疫站和教體衛處報告,積極采取措施,防止疫情擴。

      6. 對慢性肝炎和肺結核病人解除隔離后,須定期門診隨。

      四、處方管理制度

      1. 各級醫師的處方權,須經門診部主任批準。

      2. 處方應按規范要求開具,項目內容填寫齊全,掛號和藥房要嚴格把關,有權拒收醫師填寫內容不全或不規范的處方,否則均有責任。

      3. 醫師不得為本人和家屬開具處方。

      4. 如處方有誤或不合規范,藥師應通知醫師更改,否則藥房有權拒絕配發。但藥房人員不得擅改處方,也不得擅自配發任何藥品,否則要承擔相應責任。

      5. 處方應按規定要求歸檔、保存和銷毀。

      五、考勤制度

      (一)、上下班守則

      1. 自覺遵守作息時間,準時開診工作,不得遲到和早退。

      2. 工作時間內,堅守崗位,不擅離職守,不干私活。

      3. 有事需外出,必須向組長請假,同時安排好工作。

      (二)、病事假處理

      1. 因病請假一律憑病假單,事先履行請假手續,將病假單交組長。急診病假而居住較遠者,可打電話請假,但事后須出示病情證明。

      2. 長期病假按學校有關規定執行。

      3. 請事假應先寫申請報告,交校醫院辦公室,經新校門診部主任或助理批準后才能離崗。如遇特殊情況不能當面請假者,應先電話請假,經同意事后補假,否則按曠工處理。

      (三)、探親和公休假處理

      按學校、后勤服務中心、校醫院有關規定執行。

      (四)、調休制度

      1. 門診部工作人員因工作需要值班、加班未休,可以由負責考勤人員作為調休記錄。

      2. 調休只能由本人使用,不能轉讓他人。

      3. 如使用調休,應事先請調,以2小時起算。

      4. 遇緊急情況,可電話請假調休。

      5. 調休由考勤員扣除并記錄。如弄虛作假,一旦查明按曠工處理。

      6. 調休應以工作為重,在工作繁忙時門診部負責人有權不準。未得到主任同意即自行離崗,酌情按事假或曠工處理。

      7. 調休可以累計,每月由考勤員核對統計。每月初公布上月的積休匯總記錄。

      六、值班室工作制度

      1. 值班人員必須堅守工作崗位,不可擅自離開,杜絕醫療事故的發生。

      2. 值班人員如遇特殊情況出診,必須掛牌表明去向及時間或有一人留守。

      3. 接班人員必須注意清點有關藥品、器械后才接班,交班一般在上班后半小時內完成。

      4. 值班人員要寫好比較完整的'病史記錄及處理過程,搶救危重病人更須詳細記錄。

      5. 值班人員在交班前必須補齊藥品(憑處方)及器械,清潔室內衛生。上班后對某些特殊病人的病情必須向有關科室醫師交代病情及處理情況,以便進一步處理。

      6. 值班人員必須嚴格遵守掛號制度及公費醫療管理制度。

      七、診室工作制度

      1. 樹立全心全意為病人服務的思想,做到堅持原則,禮貌待人。發揚救死扶傷的人道注義精神。

      2. 加強業務學習,努力學習,提高醫療水平,做到對待病人有愛心,詢問病情細心,體格檢查小心,診斷治療用心,解釋病情耐心,擬似病例留心的“六心服務”規定。

      3. 優先照顧危急病人就診,門診解決不了的疾病及時轉院治療。

      4. 病史書寫、用藥、治療、書寫檢查申請單等均應規范。

      5. 嚴格執行消毒隔離制度及無菌操作,認真做好診療室的消毒處理工作。發現傳染病,及時轉?漆t院處理,并協助做好傳報工作。

      6. 保持室內清潔、整齊。

      八、化驗室工作制度

      1. 依據門診醫師的申請,對病人進行化驗檢查。

      2. 操作工作臺、地面每日消毒液消毒壹次,發生污染及時消毒。

      3. 接收標本時,嚴格執行查對制度,標本不符合要求,應重新采集,對不能立即檢驗的標本,要妥善保管。

      4. 一次性使用的醫療廢棄物嚴格按照規范要求進行消毒、收集、轉送處理。

      5. 各種化驗器具必須按規定消毒后方可使用。

      6. 檢驗標本集中處理,如血液、尿液、糞便標本按規范消毒后再處理。

      7. 一般標本和用具應立即消毒,被污染的器皿應消毒后方可洗滌。

      8. 嚴格遵守各項檢驗制度,填寫報告單要明確清楚,報告須慎重核對后方能發出,并簽名蓋章。

      9. 保證檢驗質量,定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度。

      九、心電圖室工作制度

      1. 樹立全心全意為人民服務的思想,做到堅持原則,禮貌待人。

      2. 依據門診醫師的申請,對病人進行心電檢查。

      3. 及時準確報告檢查結果,遇疑難問題與臨床醫師聯系,共同研究解決。

      4. 嚴格遵守操作規程,認真執行醫療設備管理制度。加強學習,熟悉心電圖機器的性能,提高診斷水平。

      5. 注意安全,定期保養、維護和年檢。

      6. 認真做好每份檢查的報告記錄。

      7. 保持檢查室清潔整齊衛生。

      十、藥房工作制度

      1. 嚴格遵守藥品管理制度,嚴守崗位,禮貌服務。

      2. 配方時集中精力,注意配伍禁忌,經認真核對確定無誤方可配方。配方完畢,經手人簽字,嚴防差錯的發生。

      3. 對違規定、濫用藥品的處方不予配發。根據藥品入庫時序使用,先進先用。盡量減少藥品過期等發生。對變質、失效藥品,一律停止使用。非本校醫生開具處方不予調配。

      4. 做好藥品匯總和處方的保管工作。普通處方保存二年,精神類處方保存三年。

      5. 加強與門診的聯系,不斷提高合理用藥的水平。

      6. 做好安全保衛工作,非本門診部藥房人員未經同意不得進入藥房。

      7. 嚴禁私自挪用藥品。搞好室內衛生,保持整齊清潔。

      十一、防保工作制度

      1. 遵守新校門診部和學校的工作制度。

      2. 做好新校區師生的預防保健和防病宣教工作。

      3. 做好相關業務的匯計工作。

      4. 加強與區衛生主管部門、疾病控制中心的聯系。

      5. 做好傳染病管理;做好食品衛生、教學衛生、公共衛生等監督工作。

      6. 做好各項體檢組織工作,保管體檢用具,按規定做好新生健康鑒定工作。

      7. 組織好新校區學生的預防接種等工作。發放防暑用藥。

      十二、掛號、收費室工作制度

      1. 堅守崗位,思想集中,熱情服務,禮貌待人,優先照顧老弱危急病人。

      2. 認真做好門診掛號、收費、記帳等工作。掛號時應認真核對學生證、磁卡、工作證、校園卡,按時按規定掛號。

      3. 接待患者態度和藹,使用文明語言,不與病員爭吵。不得擅自離崗,工作時間不得與人談笑、打鬧、干私活,不得將閑人帶進收款處。

      4. 嚴格執行財經紀律,不得利用職權記人情帳,蓋人情章

      5. 嚴格執行財務收費管理制度,帳目、單據要清楚,嚴防差錯,F金日報每日一次,及時上交。

      6. 做好電腦操作規程和電腦的維護,做好病卡索引工作,每天回收病卡歸檔,防止遺失。

      7. 掛號收費平臺不準安裝與掛號收費無關的程序,不得用于游戲娛樂。

      十三、注射室工作制度

      1. 嚴格執行消毒制度和無菌技術操作規范。操作時戴好帽子、口罩。

      2. 按醫師開具的注射單進行注射,并問清有無過敏史。如需做過敏試驗,必須認真觀察。

      3. 做好三查七對工作,防止差錯和事故的發生,注意藥品配伍禁忌。

      4. 用過后的一次性醫用材料如注射器等按規定處理。

      5. 室內空氣每天用紫外線照射1小時,并用消毒液擦洗桌面,治療臺及診查床應保持整潔。

      6. 每天下班前清點應急備用物品和急救藥品(如抗過敏性休克等)。

      十四、換藥室工作制度

      1. 嚴格執行消毒和無菌技術操作規范。

      2. 工作人員每次換藥前后均需用流動水加肥皂洗凈雙手,換藥時戴好帽子、口罩。

      3. 各類器械、敷料罐每周總消毒一次。

      4. 室內家具、桌椅每天用消毒液或噴霧消毒處理。

      5. 室內空氣每天用紫外線照射1小時。

      6. 消毒物品與未消毒物品嚴格區別放置,并有明顯標志。

      7. 污物桶與污物敷料應每天按規定消毒和收集處理。

      十五、理療室工作制度

      1. 嚴格執行操作規程,治療前交待注意事項,治療中細心觀察,發現異常及時處理,杜絕事故和差錯的發生。

      2. 根據病人理療單的病情和診斷,確定理療種類,注意觀察和總結療效,并與臨床科室保持聯系。

      3. 嚴格執行消毒隔離制度,治療用具定期消毒,床單、被褥定期換洗,保持清新的環境,讓病人感到愉快舒適。

      4. 注意經常保養和維護儀器,延長設備的使用壽命,工作完畢關閉電源,確保用電安全。

      十六、門診部物品管理制度

      1. 門診部各種消耗性物品由護理部負責管理,并建立帳目,各診室人員負責設備的保管和維護。

      2. 各診室需要購置物品,向校醫院辦公室提出申請,由門診部主任根據需要確定是否申請購買。

      3. 使用人必須愛護公共財物,做好維護工作。辦公室人員不定期檢查醫療設備的使用情況。

      4. 遇物品損壞需要維修,使用人向辦公室提出,辦公室人員聯系設備維修。

      5. 門診部公共物品屬于學校資產,不得私用。

      十七、醫療廢棄物管理制度

      1. 門診部的醫療廢棄物由護理部負責管理,各部門相關工作人員積極配合。

      2. 各診室根據醫療廢棄物處理規范要求進行初步處理和消毒。

      3. 醫療廢棄物必須用專用的容器(有醫療廢棄物標志)存放醫療廢棄物。

      4. 存放醫療廢棄物的場所與公共場所分開。

      5. 廢棄物經消毒處理后按規定送到指定地點進行銷毀。

      6. 送到指點地點后應做好接送記錄,并保管好臺帳。

      7. 嚴禁將醫療廢棄物與生活垃圾混合處理。

      十八、門診部安全管理制度

      1. 門診部指定安全管理員,并建立安全檢查專項記錄本。

      2. 安全工作是各項工作的基礎,各診室工作人員須積極配合安全員做好安全工作。

      3. 安全員除了定期檢查安全工作外,還不定期抽查安全工作。

      4. 對特殊設備除了安全員經常巡視外,崗位工作人員應嚴格按照操作規程要求。

      5. 發現設備故障等安全隱患應及時保修。

      6. 特殊設備應做到持證上崗。

      7. 做好特定設備的年檢工作。

    8、門診工作制度范本

      1.醫院應有一名副院長分工負責領導門診工作。各科主任、副主任應加強對本科門診的業務技術領導。各科(特別是內、外、婦產、小兒等科)應確定一位主治醫師或高年住院醫師協助科主任領導本科的門診工作。

      2.各科室參加門診工作的醫務人員,在醫務科或門診部統一領導下進行工作。人員調換時,應與醫務科或門診部共同商量。

      3.門診醫護人員應派有一定經驗的醫師、護士擔任,實行醫師兼管門診和病房的醫院和科室,必須安排好人力。

      4.對疑難重病員不能確診,病員兩次復診仍不能確診者,應及時請上級醫師診視?浦魅、主任醫師應定期出門診,解決疑難病例。對某些慢性病員和?撇T,應根據醫院具體情況設立?崎T診。

      5.對高燒病員、重病員、60歲以上老人及來自遠地的病員,應提前安排門診。

      6.對病員要進行認真檢查,簡明扼要準確地記載病歷。主治醫師應定期檢查門診醫療質量。

      7.門診檢驗、放射等各種檢查結果,必須做到準確及時。門診手術應根據條件規定一定范圍。醫師要加強對換藥室、治療室的檢查指導,必要時,要親自操作。

      8.門診各科與住院處及病房應加強聯系,以便根據病床使用及病員情況,有計劃地收容病員住院治療。

      9.加強檢診做好分診工作,嚴格執行消毒隔離制度,防止交叉感染。小兒科、內科應建立傳染病診室。做好疫情報告。

      10.門診工作人員要做到關心體貼病員,態度和藹,有禮貌,耐心地解答問題。盡量簡化手續,有計劃地安排病員就診。

      11.門診應經常保持清潔整齊,改善候診環境,加強候診教育,宣傳衛生防病、計劃生育和優生學知識。

      12.門診醫師要采用保證療效,經濟便宜的治療方法,科學用藥、合理用藥,盡可能減輕病員的負擔。

      13.對基層或外地轉診病人,要認真診治。在轉回基層或原地時要提出診治意見。

    9、關工工作制度范本

      一、 每年召開研究討論關工工作的會至少12次;

      二、 每年將社區關工工作情況向蓮華關工匯報2次以上,撰寫1篇理論調研文章;

      三、 不斷充實“五老”隊伍,分工明確充分發揮作用;

      四、 根據實際情況開展豐富多彩的文體活動;

      五、 做好青少年維權工作,對殘、孤兒童和外來務工子女給予足夠的關注;

      六、 加強與駐區單位和學校的溝通、協作、和聯系,依靠駐區單位的黨政組織一起來開展工作;

      七、 做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結。

      八、 按時參加蓮華關工每季度最后一個周的周四下午1:30時的例會。

      一、年初工作部署會制度:年初組織關工全體成員參加,回顧上年度工作,制訂當年工作計劃,明確分工,落實責任。

      二、季度工作調度會制度:每季度召開一次關工工作調度會,學習有關文件和業務知識;聽取各村(居)關工主任匯報開展工作情況;討論、部署下步工作打算。

      三、相關部門協調會制度:不定期召集工、青、婦組織及其他與青少年教育有關的部門,研究如何進一步加強青少年的思想道德教育,不斷提高青少年的自身素質,培育青少年健康成長。

      四、半年工作總結會制度:半年召集關工全體成員召開一次總結會,各關工主任匯報半年工作,檢查年度工作計劃執行情況。

      五、年終工作表彰會制度:年底召集關工全體成員參加工作表彰會,檢查年度工作計劃完成情況,對工作有創新、出特色的關工給予通報表彰。

      xx社區關工成立于xxx年年初。一年來,在區、街關工的正確領導下,社區關工努力挖掘社區資源,充分發揮“五老”隊伍作用,針對未成年人身心發展特點,抓住社會關注的熱點問題,以創造性的工作思維和扎實的工作作風,不斷探索社區關工在加強和改進未成年人思想道德建設中的有效途徑,構建起較為完善的社區關工工作管理體系。特制定面圖xx社區關工工作制度。

      一、學習制度

      1、關工全體成員每月集中一到兩個半天共同學習全國、省、市、區、街各級政府會議精神和關心下一代工作業務知識及相關工作經驗等。

      2、每年必須參加一次街道關工組織的培訓活動。

      3、個人利用休息時間采用多途徑的學習方式增強關心下一代的工作能力,每年至少讀一本相關書籍。

      二、會議制度

      1、每年至少召開一次社區青少年問題研究會,邀請街道青少年教育辦公室領導、轄區內中小學校法制副校長、學校教導主任、管段戶籍等人參加,共同制定相關措施,不斷加強轄區青少年的思想道德建設,減少和杜絕未成年人犯罪,扶弱勢青少年。

      2、每月20日召開社區關工例會,組織策劃各類青教活動,匯報教小組對問題青少年教進展情況,討論青少年中存在的共性問題,部署下一階段工作。

      三、工作制度

      1、年初將根據街關工的工作重點制定社區關工工作計劃,年終進行工作總結。

      2、接受街關工的日常檢查、年終考核。

      3、每次活動進行詳細記載,圖片資料詳實。

      4、利用各種會議以及宣傳櫥窗、黑板報宣傳關工工作、宣傳學生先進事跡、營造創建育人的氛圍。

    猜你喜歡
    規章制度推薦
    文章推薦

    Copyright:2009-2019 pptbz.com Corporation,All Rights Reserved PPT寶藏 版權所有

    免責聲明:本網站內容由用戶自行上傳,如權利人發現存在誤傳其他作品情形,請及時與本站聯系

    PPT模板下載 粵ICP備13028522號

    情欲体验,在丈面前强制邻居人妻,a4yy午夜福利网在线观看喷水
  • <blockquote id="wckow"><input id="wckow"></input></blockquote>